作为一个经理，不要好像一个坏政府一样拥有双重标准。
同样的一个经理，对待组队的态度却不一样。
同样都是你的手下，你却只请一个组队吃午餐，却当另一个坐在
他们对面的组队透明。这种心情可不好受。
或许，深为经理，你的工作能力胜任有余（虽然，我其他的同时并不觉得），但是，你的Managemenet Skill，同样的，有待加强。
只可以说，你的Management Skill只比我上一个经理好少许。
或许，我的遇伯乐运还在耕耘中。。。。
Aza Aza Fighting？哈哈。。。。
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